Российский бизнес готовится к оптимизации расходов: сокращение фондов оплаты труда и маркетинговых бюджетов
Более трети российских компаний приготовились сокращать зарплаты и вводить частичную занятость в 2026 году.
Бизнес не ждёт улучшения состояния российской экономики в 2026 году и готовится оптимизировать расходы.
В частности, 38% средних и крупных компаний собираются сократить фонд оплаты труда.
Треть предприятий (32%) намерены сделать это за счёт увольнений и автоматизации. Остальные надеются ограничиться урезанием премий, пересмотром структуры оплаты и переходом на частичную занятость.
Это показал опрос сервиса «Актион Финансы», результаты которого приводит Forbes.
Одновременно с этим 30% компаний планируют сократить расходы на обучение персонала, а 29% — на командировки.
Также почти половина организаций собирается урезать маркетинговые бюджеты.
От выпуска сувенирной продукции с логотипом откажутся 43% опрошенных предприятий, от участия в выставках и конференциях — 31%, от использования листовок и баннеров — 31%, а от рекламы — 26%.
Маркетинговые исследования сократят 29% предприятий. При этом лишь 10% компаний намерены урезать траты на продвижение и запуск новых продуктов.
Кроме того, половина компаний планирует сократить транспортные расходы за счёт оптимизации загрузки транспорта (39%), маршрутов (33%) и контроля за расходованием топлива.
Помимо этого, 22% компаний планируют снизить расходы на ремонт непроизводственных активов, а 18% — на аренду помещений.