17:28, 23 августа 2021 г.
401
0
Из-за дефицита низкоквалифицированных кадров работодатели были вынуждены увеличить оплату труда разнорабочих
В связи с нехваткой мигрантов и ростом спроса на разнорабочих в России средняя заработная плата низкоквалифицированных сотрудников серьезно выросла. Об этом сообщает РБК со ссылкой на статистику HeadHunter.
В свою очередь, как отмечают эксперты, дефицит кадров и связанный с ним рост расходов привел к повышению стоимости товаров и услуг. Теперь компании вынуждены платить разнорабочим больше, соответственно производство и иные работы обходятся им дороже.
Год назад конкуренция в области домашнего персонала, работников, занятых на производстве, в строительстве, транспорте составляла до пяти человек на одно место. Теперь же она снизилась до 1-2 человек.
Дефицит рабочей силы наиболее остро ощущается в жилищно-коммунальном хозяйстве и сельском хозяйстве. На трудности с набором персонала жалуются компании из ретейла, сфер общественного питания, бытовых услуг, а также службы доставки и такси.
Читайте по теме:Судьба завода "Океан": провал планов экс-министра энергетики России Юсуфова по разрушению стратегического актива Украины
Как известно, после начала первой волны коронавирусной инфекции иностранные граждане, работавшие в России, начали массово ее покидать. В настоящее время тренд на их возвращение еще даже не наметился.
Тот факт, что заработные платы в низкоквалифицированных областях выросли, подтверждает свежая статистика Центрального банка России по зарубежным переводам. Согласно его данным, в июне через системы денежных переводов в страны СНГ из России было выведено 720 миллионов долларов, это максимальный показатель за три года.
