Артёма приняли в дирекцию ММК три года назад.
В контракте было прописано: будут хорошие показатели — получит сверху весь заработок за год. А в месяц ему платили 700к. Говорит, трудился до ночи, и не зря — при нём выручка комбината выросла почти в два раза.
Но обещанный бонус не выдали. Тогда Артём решил отстоять его в суде. Комбинат ответил, что для одной премии топ-менеджеру им придётся сокращать сотрудников — мол, у завода сейчас дела не очень (про х2 выручку не забываем).
Но подтвердить, что Артём её не заслужил, не смогли: гендир даже подписался под оценкой эффективности. Так что суд обязал выплатить менеджеру семь миллионов премии + лям компенсации. Апелляцию от комбината не приняли — придётся раскошеливаться.