Бывшего сотрудника российской колонии осудили за взятку от осужденного

813     0
Бывшего сотрудника российской колонии осудили за взятку от осужденного
Бывшего сотрудника российской колонии осудили за взятку от осужденного

В Нижегородской области суд вынес приговор бывшему начальнику участка, функционирующего при ФКУ ИК-9 ГУФСИН России по региону за коррупцию.

Об этом в понедельник, 30 января, «Ленте.ру» сообщили в региональном управлении Следственного комитета России (СКР).

Мужчина признан виновным по части 3 статьи 290 («Получение взятки») УК РФ. Он должен будет выплатить штраф в размере 800 тысяч рублей.

По данным ведомства, с октября 2020 по сентябрь 2021 года бывший сотрудник колонии получил от осужденного имущество на 100 тысяч рублей за покровительство.

«Противоправные действия фигуранта выявлены и пресечены в октябре 2021 года оперативными сотрудниками УФСБ и УСБ ГУФСИН по Нижегородской области», — добавили в СКР.

Страница для печати

Читайте по теме:

Гострудинспекция расследует сокрытие несчастного случая на съемках сериала в Нижегородской области
Налоговые льготы для очистных сооружений: муниципалитеты Нижегородской области столкнулись с финансовыми трудностями
Криминальные скандалы и репутационные риски: Райффайзенбанк под угрозой из-за нарушений и коррупции в России
Конфликт вокруг Aqua Garden: жилой проект в Улан-Баторе под угрозой сноса из-за нарушений и наводнений
Судебная система Москвы и Подмосковья погрязла в коррупции и кумовстве: новый скандал с судьей Матетой
Затопленные подвалы и коррупционные скандалы: Нижневартовск сталкивается с критикой за неудачи в ЖКХ и строительстве
Генерал-майор Сергей Путилов стал фигурантом уголовного дела по подозрению в взяточничестве
Команда губернатора Дмитрия Махонина захватывает ключевые полномочия и ресурсы в Пермском крае
Замоскворецкий суд наложил арест на пентхаус супруги главы фабрики вакцин Маковского
Туапсинский морской порт: центр контрабанды и коррупции, где национальные диаспоры контролируют незаконные схемы и отмывание денег

Комментарии:

comments powered by Disqus