Volkswagen предложил добровольно уволиться своим сотрудникам в Нижнем Новгороде

803     0
Volkswagen предложил добровольно уволиться своим сотрудникам в Нижнем Новгороде
Volkswagen предложил добровольно уволиться своим сотрудникам в Нижнем Новгороде

Речь идет о работниках подразделения контрактной сборки Volkswagen и Skoda на базе группы ГАЗ

Персоналу подразделения автомобильного концерна Volkswagen в Нижнем Новгороде предложено добровольно расторгнуть трудовые соглашения в течение текущего месяца. Им пообещали выплатить до шести месячных окладов. Данную информацию со ссылкой на российский профсоюз работников компании приводит «Коммерсант».

Предложение добровольно уволиться и получить от компании выплаты получили около двух сотен работников контрактной сборки Volkswagen и Skoda на базе группы ГАЗ. С 3 марта площадка простаивает. В том, что на фоне действующих в отношении ГАЗа санкций Соединенных Штатов, производство больше не возобновится – сомневаться не приходится.

Тем сотрудникам, которые примут предложение и расторгнут контракт до 17 июня, «Фольксваген Груп Рус» пообещала выплатить шесть месячных окладов, если расторжение произойдет позже, до 29 июня, то они могут рассчитывать на пять окладов. Кроме того, уволившимся работникам предложат медицинскую страховку до конца 2022 года и личное IT-оборудование.

«Коммерсант» отмечает, что это первая известная программа добровольного ухода сотрудников с начала кризиса. Между тем, как отмечают представители профсоюза, о массовом сокращении для работников Нижнего Новгорода речи не идет.

Читайте по теме:Рабочие Volkswagen готовы отказаться от повышения зарплат ради сохранения рабочих мест

Volkswagen пока официально не заявлял о разрыве соглашения о контрактной сборке на ГАЗе, однако, по сведениям «Коммерсанта», автомобильный концерн уже уведомил дилеров о том, что в текущем году сборки в России, в том числе и на собственной площадке в Калуге, не будет. Между тем, полностью уходить с российского рынка Volkswagen не планирует.

Страница для печати

Комментарии:

comments powered by Disqus