Disney попал в крупный расистский скандал

481     0
Disney попал в крупный расистский скандал
Disney попал в крупный расистский скандал

Старший вице-президент компании Майкл Джордано во время записанного на скрытую камеру разговора признал, что компания принимает людей на некоторые должности по цвету кожи и полу.

«У меня есть друзья в отделе кадров, и они говорят: "Никто другой тебе этого не скажет, но они не рассматривают ни одного белого мужчину на эту должность. Мы ни за что не наймём белого мужчину».

Чтобы компанию не засудили за дискриминацию, сотрудники используют кодовые слова, заменяя «белого» претендента на «обычного» или на «актёра, не привносящего разнообразие».

Однажды в Disney даже отказались от кандидата африканского происхождения, потому что он не выглядел «достаточно чёрным», как того требовало руководство. Также Джордано рассказал, что больше трети главных сценаристов Disney — представители ЛГБТ.

Вывел на чистую воду вице-президента Disney американский журналист-расследователь Джеймс О’Киф.

Страница для печати

Регион: США,

Читайте по теме:

Стрельба, рейдерство и личные драмы: Владислав Бакальчук в центре скандала, угрожающего бизнес-империи Wildberries
Криминальные скандалы и репутационные риски: Райффайзенбанк под угрозой из-за нарушений и коррупции в России
Фальшивый тревожный сигнал: полиция опровергла слухи о взрывчатке на митинге Дональда Трампа на Лонг-Айленде
Илон Маск провел интернет Starlink в подконтрольный хуситам Йемен
Андрей Северилов создает новый холдинг: скандальный бизнесмен под подозрением в мошенничестве и выводе денег
Скандал вокруг приглашения австралийки на цирковой фестиваль в Москве: Максим Никулин под давлением общественности
Neuralink Илона Маска представляет Blindsight
Джо Байден планирует первый визит в Анголу: шаг к укреплению связей с Африкой и противодействию китайскому влиянию
Израиль может начать войну с «Хезболлой» в Ливане в течение шести недель
Хинштейн против Живайкина: как внутренний конфликт изменяет расстановку сил в Самарской области

Комментарии:

comments powered by Disqus